截至2024年11月25日收盘，国际医学(000516)报收于5.76元，上涨1.59%，换手率1.42%，成交量31.45万手，成交额1.79亿元。

当日关注点交易：国际医学主力资金净流入1320.27万元，占总成交额7.39%。公告：2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通，涉及107人，2,079,168股，占公司总股本的0.0920%。交易信息汇总当日主力资金净流入1320.27万元，占总成交额7.39%；游资资金净流出186.12万元，占总成交额1.04%；散户资金净流出1134.15万元，占总成交额6.35%。公司公告汇总关于2022年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售股份上市流通的提示性公告特别提示：本次符合解除限售条件的激励对象人数：107人；本次解除限售的限制性股票数量为 2,079,168股，占目前公司总股本的0.0920%；本次解除限售的限制性股票的上市流通日为 2024年 11月 29日。公司于 2024年 4月 24日召开第十二届董事会第十五次会议和第十一届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司 2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期及 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，本次符合解除限售条件的激励对象共 107人，可申请解除限售的限制性股票数量为 2,079,168股，占公司总股本的 0.0920 %。2022年限制性股票激励计划审批及实施情况：2022年 9月 6日，公司第十二届董事会第八次会议和第十一届监事会第六次会议，审议通过了《 及其摘要》等相关议案。2022年 9月 7日，公司在内部 OA办公系统中对 2022年限制性股票激励计划拟激励对象的姓名与岗位予以公示，公示时间为 2022年 9月 7日至 2022年 9月 16日。2022年 9月 23日，公司 2022年第一次临时股东大会审议通过了《 及其摘要》《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。2022年 10月 26日，公司第十二届董事会第十次会议和第十一届监事会第七次会议审议通过了《关于调整 2022年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》和《关于向 2022年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。2022年 11月 21日，公司发布了《关于 2022年限制性股票激励计划授予登记完成的公告》，公司向 115名激励对象授予限制性股票 7,469,601股，本次授予的限制性股票的上市日期为2022年 11月 18日。2023年 4月 17日，公司第十二届董事会第十一次会议和第十一届监事会第八次会议，审议通过了《关于回购注销 2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于回购注销 2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于注销公司回购专用证券账户剩余股份的议案》。2024年 4月 24日，公司第十二届董事会第十五次会议和第十一届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司 2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期及 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《 关于回购注销 2021年、2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。关于公司 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的说明：2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期届满，自授予登记完成之日起 24个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为激励对象获授限制性股票总量的 30%。2022年限制性股票激励计划授予的限制性股票的登记完成之日为 2022年 11月 18日，第二个限售期已于 2024年 11月 18日届满。公司未发生前述情形，满足解除限售条件。激励对象未发生前述情形，满足解除限售条件。公司 2020年度营业收入为160,698.60万元，2023年度营业收入为 461,787.35万元，较 2020年度营业收入增长 187.36%，公司业绩考核达标。激励对象按照公司制定的考核管理办法分年进行考核，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果，考核评价参考如下：良好 85%、合格 75%、不合格 0%。每一个会计年度结束后，由董事会薪酬与考核委员会组织领导对激励对象依据工作业绩、工作态度和工作能力等方面进行个人绩效的考核，并对考核结果进行评审评估，实际可解除限售限制性股票数量与激励对象上一年度绩效评价结果挂钩。根据公司《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，公司对本次激励计划授予的 114名激励对象2023年度个人绩效进行考核，其中 107人当期可解除限售比例为 100%；在考核期内有 6人离职，解除限售条件成就后，又有 1人在办理解除限售事宜前离职，均已不符合激励条件。本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划是否存在差异情况：本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。本次解除限售限制性股票的上市流通安排：本次符合解除限售的激励对象人数为 107人；本次解除限售股份数为 2,079,168股，占目前公司总股本的 0.0920%；本次解除限售股份上市流通日期为 2024年 11月 29日；本次解除限售股份具体情况如下：核心技术人员（88人）：获授的限制性股票数量 4,628,470股，已解除限售和已回购注销的限制性股票数量之和 1,851,352股，本次可解除限售的限制性股票数量 1,388,507股，剩余未解除限售的限制性股票数量 1,388,611股，本次可解除限售数量占授予的限制性股票数量比例 30%，本次可解限售数量占目前总股本的比例 0.0614%。其他管理骨干（19人）：获授的限制性股票数量 2,302,206股，已解除限售和已回购注销的限制性股票数量之和 920,882股，本次可解除限售的限制性股票数量 690,661股，剩余未解除限售的限制性股票数量 690,663股，本次可解除限售数量占授予的限制性股票数量比例 30%，本次可解限售数量占目前总股本的比例 0.0305%。合计：获授的限制性股票数量 6,930,676股，已解除限售和已回购注销的限制性股票数量之和 2,772,234股，本次可解除限售的限制性股票数量 2,079,168股，剩余未解除限售的限制性股票数量 2,079,274股，本次可解除限售数量占授予的限制性股票数量比例 30%，本次可解限售数量占目前总股本的比例 0.0920%。本次限制性股票解除限售后股本结构变化：本次限制性股票解除限售后，公司的股本结构变动如下（以本公告披露前一日股本结构为基础，且仅考虑本次解除限售情况）：限售条件流通股：本次变动前 38,297,539股，比例 1.69%；本次变动后 36,218,371股，比例 1.60%。高管锁定股：本次变动前 33,544,899股，比例 1.48%；本次变动后 33,544,899股，比例 1.48%。股权激励限售股：本次变动前 4,260,730股，比例 0.19%；本次变动后 2,181,562股，比例 0.10%。首发前限售股：本次变动前 491,910股，比例 0.02%；本次变动后 491,910股，比例 0.02%。无限售条件流通股：本次变动前 2,222,085,176股，比例 98.31%；本次变动后 2,220,006,008股，比例 98.20%。总股本：本次变动前 2,260,382,715股，比例 100%；本次变动后 2,260,382,715股，比例 100%。注：以上股本结构的变动情况以解除限售事项完成后中国证券登记结算公司深圳分公司出具的股本结构表为准。备查文件：第十二届董事会第十五次会议决议；第十一届监事会第十一次会议决议；《关于西安国际医学投资股份有限公司 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售相关事项的法律意见书》。

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